根据甘肃省《关于印发<甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（省委办发〔2008〕66号）和《兰州市事业单位岗位设置管理实施意见》文件精神，我区2009年事业单位首次设岗后，经过8年的发展，部分单位编制数发生变化。

为进一步深化事业单位人事制度改革，实行由身份管理向岗位管理转变的管理机制，由固定用人向合同用人转变的用人机制，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，激发事业单位活力，提高管理效率。2017年，我区组织全区事业单位工作人员进行了事业单位岗位设置管理培训工作，并对全区事业单位的岗位及人员重新进行岗位结构比例核准、内部岗位等级认定，进一步加强事业单位岗位设置管理工作。

截至目前，全区纳入岗位设置管理的事业单位共150家，共设岗位总数5006个，其中管理岗位1296个，专业技术岗位3406个，工勤技能岗位449个，兼岗145个。