由于办公条件限制，土门墩街道办事处分两地办公，这种现实情况为街道人员管理情况带来一定的不便。为进一步强化机关作风建设，将两地办公的现实弊端减到最小，街道纪工委执行严格的考勤制度，确保街道工作人员，遵章守纪，各司其职，营造良好的工作氛围。

一是实施外出登记制度。为避免工作人员工作时间因公外出、去向不明，或工作时间以外出办公为借口办理私事，街道纪工委设立《工作人员临时因公外出登记表》，要求工作人员外出时填明外出时间、外出目的地、因工外出事由、返回时间等，并要求分管领导签字方能认可。

二是严格落实街道请销假制度。街道、社区工作人员请假应事先办理请假审批手续，社区工作人员请假应先后由社区书记、主任审批后报街道纪工委；街道机关工作人员请假应先后由分管领导、街道党工委副书记、纪委书记审批，领导批准后即送纪工委办公室备存，假期结束时及时销假。

三是对街道社区考勤情况进行监督检查。街道纪工委对机关社区作风建设和考勤情况进行不定期的明查暗访，并及时对检查结果进行通报，对于违反工作纪律人员在街道范围内进行通报。

通过严格的考勤制度，街道作风建设有了显著的提升，工作人员的服务意识、大局意识、责任意识明显增强，有力促进了街道各项工作落实。